为做好2024年度安徽省灵璧县中学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改善和完善中小学新任教师公开招聘工作通知》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教育厅 安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于加强完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）和《安徽省退伍军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退伍军人到中小学任教的实施建议》（皖退伍军人发〔2023〕6号）文件精神，现将2024年度安徽省灵璧县中学新任教师公开招聘工作有关事项公告如下：

  2024年度安徽省灵璧县中学新任教师招聘岗位计划共32名（见附件）。招聘岗位计划等信息考生可登录宿州市教育体育局网站（）、灵璧县人民政府网站（）公告栏查询，后续有关招聘信息将在灵璧县人民政府网站发布。

  （三）具有招聘岗位要求的教师资格证书（含在2024年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；

  岗位表中“年龄”“35周岁以下”为“1988年3月16日（含）以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。根据《安徽省退伍军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退伍军人到中小学任教的实施建议》（皖退伍军人发〔2023〕6号），中小学教师招聘对退伍军人年龄限制相应放宽2年。

  （四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

  （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  （六）依照国家、省有关法律法规，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

  （七）灵璧县中小学在职在编教师及服务期间特岗教师未经单位及主管部门批准的；

  1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式来进行。报名网站为“宿州市中小学教师招聘考试报名系统（，以下简称‘考试报名系统’)”。

  报名时间为：2024年3月16日8：00至3月20日18：00，逾期不再补报。

  2.报名需录入的信息。报考人员登录“考试报名系统”进行报名，并签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。其中考生“学习及工作经历”应自高中阶段开始填写，按照时间顺序填报至报名时，时间点应前后衔接，不得间断，待业期间应如实填写。

  （1）报考人员填写的信息必须与本人真实的情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》中如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审核检查及后续资格审核检查不通过等后果的，由报考者自行承担相应的责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

  （2）每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  1.报考人员进行网上报名的同时，灵璧县教育体育局对照招聘条件逐人进行资格审核检查。

  2.报考人员报名后至3月21日12：00可随时登录“考试报名系统”查询是否通过资格审核检查。通过资格审核检查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审核检查的，在3月21日12：00前可以改报其他岗位。

  网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作所有的环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。

  1.通过资格审核检查的报考人员即可登录“考试报名系统”缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为3月21日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。

  2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

  3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，能够轻松的享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2024年3月28日至3月29日期间，考生到灵璧县教育体育局人事股办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

  4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比原则上应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。3月22日上午公布按比例核减或取消招聘岗位，已成功缴费且所报岗位因报名人数不足被取消的，被取消招聘岗位的报考人员可在3月22日14:00至17:00进行一次改报，逾期不再受理。改报岗位审核未通过或放弃改报的，后期依规定办理退费。

  笔试范围以安徽省教育厅发布的《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲及笔试时间公告》为准。

  笔试时间：2024年3月31日上午9:00—11:30《学科专业相关知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。

  通过资格审核检查并成功网上缴费的报考人员可于3月28日8:00至3月31日15:00登录“考试报名系统”打印笔试准考证。

  笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业相关知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

  “服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于3月28日至3月29日（8:00-11:30；14:30-17:30）携带相关证书到灵璧县教育体育局人事股申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出示的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出示的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，宿州市教育体育局向社会公示5个工作日。公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

  现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在灵璧县人民政府网站公布，资格复审工作由灵璧县教育体育局、灵璧县人力资源和社会保障局具体负责。根据报考人员的笔试合成成绩，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数3：1确定拟参加专业测试人员（最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入）。如达不到比例，则按照实际人数确定进入专业测试。

  参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的符合报考资格条件要求的相关证件证明材料。对照应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审核，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

  关于现场资格复审时提交材料。报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表等材料。其中：

  （1）全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证或学校加盖公章的毕业生就业推荐表，同时提供学生证原件、在学信网（）上查验打印的《教育部学籍在线日前取得符合岗位要求的毕业证书，若逾期未取得符合岗位要求的毕业证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

  （2）已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚且还没有取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出示的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，以及提供“本人在2024年7月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书，如未取得符合岗位要求的学历学位证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

  （3）机关、事业单位在编正式工作人员（含国有企业人员、尚在服务期内的“服务基层项目”人员）须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  （4）在2024年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，以及提供“本人在2024年7月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，若逾期未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

  1.专业测试。专业测试满分为100分，采取无生上课方式来进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素养能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

  专业测试有关具体事宜由灵璧县教育体育局在灵璧县人民政府网站（）公告栏另行通知。

  2.成绩合成。报考人员的考试最终成绩按笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%合成确定。

  计算公式：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%。在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

  按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业相关知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。

  灵璧县教育体育局会同灵璧县人力资源和社会保障局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关法律法规执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

  考察内容最重要的包含应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）还有是不是需要回避等方面的情况。

  根据《安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施建议》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年版）的通知》（皖信用办〔2018〕56号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

  对考察、体检人选出现缺额的，依规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

  对体检、考察均合格的拟聘用人员，依规定在灵璧县人民政府及相关网站公示，公示时间不少于七天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，依规定程序将相关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。拟聘人员名单公示后不再递补。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

  灵璧县教育体育局在同一报考岗位内按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，最低服务期限为6年，如违约按签订合同要求执行。聘用人员待遇按有关法律法规执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

  灵璧县纪检监察部门对招聘工作全过程监督，本《公告》由灵璧县教育体育局、灵璧县人力资源和社会保障局负责解释。

  2024年度安徽省灵璧县中学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录灵璧县人民政府网站查询。

  本次考试不指定考试辅导用书，教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  宿州市华辰实业有限公司为宿州市高新建设投资集团有限公司全资子公司，企业成立于2016年1月，现注册资本金5亿元，企业主要从事物业管理、资产运营管理、酒店管理、市政设施管理等。为适应公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

  本次共计划招聘工作人员3名，详见《宿州市华辰实业有限公司2024年公开招聘工作人员岗位表》。

  5．在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员；

  在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州市高新建设投资集团有限公司网站等媒体(网络)发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

  1. 网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为，提交报名申请时间为2024年3月17日9:00至3月21日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，根据相关要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

  2. 资格审查。招聘单位依规定的报考条件和职位具体实际的要求，对报考人员的资格进行审核检查。初审时间为2024年3月17日9:00至3月21日17:00。报考者须保证自身提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

  3. 报名确认。报考人员可于3月21日17:00前随时登录报名网站查询资格审核检查结果。

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用,缴费截止日期3月22日12:00。

  为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月22日15:00-17:00改报其他合乎条件的岗位。

  具体考试时间和地点详见准考证。报考人员可于3月28日至3月29日从报名网站自行下载打印准考证。

  面试前，招聘单位根据招聘岗位计划数，按3:1比例对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业方面技术资格证书、工作经历证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

  面试采取统一结构化面试的办法来进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素养，面试满分为100分。根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线分的应聘人员，方可进入下一轮。实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。

  笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重，合成考试综合成绩，综合成绩相同以面试成绩为准（笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。

  根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

  根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州市高新建设投资集团有限公司网络站点进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不合乎条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

  对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，宿州市华辰实业有限公司与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期期间每月工资3000元。试用期满经考核合格的，正式聘用，享受公司员工薪酬待遇。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

  凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审核检查、考试但真实的情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关法律法规给予严肃处理。