今日（7月5日）智联招聘发布了2023年第二季度《中国企业招聘薪酬陈述》，覆盖了国内38个中心城市企业的招聘薪酬水平。陈述研讨显现，本年二季度，全国38个中心城市薪酬季节性上升，环比上涨1.6%至10266元/月。

　　从招聘薪酬的分位数散布看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8001元/月，75%分位数为12001元/月。上海继续位居第一，均匀招聘月薪13486元；北京次之，均匀月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。从招聘薪酬的中位数来看，上海、北京、深圳的薪酬中位数超越万元，薪酬水平全体较高；杭州薪酬中位数也挨近万元，以9743元排名第四。南京排名第五，均匀招聘薪酬为11061元，薪酬中位数为9000元。本季度长三角的姑苏、宁波、无锡、合肥，珠三角的广州、珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。

　　从38个城市薪酬同比增速排名来看，无锡稳居第一，本年二季度招聘薪酬同比添加6.1%，姑苏、宁波同比增速别离为2.1%、1.6%，排名第四位和第九位。结合城市的工作薪酬改变来看，上述城市的智能制作业招聘薪酬领涨。其间，无锡、姑苏和宁波的电子技能/半导体/集成电路工作企业招聘月薪较去年同期别离添加8.6%、5.8%和10.7%，仪器仪表及工业自动化工作同比别离上涨7.1%、6.9%和15.3%。凭仗优胜的区位条件和工业根底，长三角城市彼此赋能、辐射带动，区域智能制作业发展势头微弱，企业纷繁“招兵买马”，高薪吸纳人才。此外，本季度兰州、厦门、昆明、长春、石家庄等城市增速也相对显着，首要受消费业上升带动，快速消费品工作均匀招聘薪酬较去年同期别离添加18.3%、5.8%、17.7%、8.8%和14.2%。

　　工作方面，二季度基金/证券/期货/出资工作薪酬仍最高，到达13737元，银行（11841元）、稳妥（11269元）等金融工作薪资水平排名也靠前。电子技能/半导体/集成电路工作排名第二位，招聘薪酬为12175元。

　　从工作招聘薪酬同比增速来看，电子技能/半导体/集成电路工作薪资进一步上涨，同比添加5.9%，增速最高。近年来，生物医药企业招聘薪资出现继续添加态势，2020-2022年季度均匀同比增速为8.5%，本年一季度同比增幅为6.6%，本季度为5.1%，均高于同期全工作均匀增速。工业自动化、高技能制作、新能源等工作招聘薪资仍坚持上升，二季度同比增速在3%以上。

　　从工作看，芯片工程师继续处于高薪工作首位，二季度均匀招聘月薪为26012元，较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超越2万元，处于第三位。软件研制、硬件研制、移动研制和数据工程师等技能岗位尽管薪资较去年均有下降，但仍然归于高薪工作。主播岗二季度均匀招聘月薪10751元，比一季度下降8%，退出薪资前20工作榜单。

　　从薪酬同比增速来看，本年二季度我国居民消费潜力进一步开释，触摸型、集合型的服务性消费添加较快，带动招聘薪酬加快上升。其间，“五一”等假日效应带动旅行出行大幅度的添加，旅行服务岗位全体招聘薪酬较去年同期上涨8.6%，计调、旅行策划、导游、签证专员等细分岗位薪资同比增速在10%以上。餐饮服务岗的添加势头也微弱，薪资水平全体较去年二季度提高5.6%，厨师、烧烤师傅、调饮师、烘焙师等岗位的招聘薪酬显着上升。此外，运动健身、健康美容等岗位招聘薪酬添加也显着，同比增速别离为7.6%、4.9%。本季度，商务咨询、金融服务、医师/药剂师、家政服务、文员/助理岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10工作。（江苏广电融媒体新闻中心/郑伟 修改/蒋婕）