近来，在国网天津市电力公司数字化部的全力支持下，国网天津东丽公司第一期“百人百项”RPA（机器人流程主动化）技能训练营满意闭幕。本期训练为期5天，包括青年前锋、数字化联络员、事务主干、2023届新员工等合计32人。

　　RPA简称为机器人流程主动化，是一种智能化软件，经过设定指定程序从而模仿人类履行重复性、机械性的使命操作，将低质效的事务场景去人工化，完成事务流程主动化，削减相关本钱、提高质效。到现在，RPA技能已完成供电合同主动生成、ERP（企业资源方案）物资台账主动查询、一致视频渠道主动巡视与反常分类、供电服务灵敏工单主动抓取与应急呼应等20余个事务场景，包括运检、营销、调度、建造、财政、供电服务指挥中心、供电服务中心等多事务部室，班内事务数字化代替率达80%以上，班组人均上班时间每天下降3.5个小时以上。

　　“2023年以来，国网天津东丽公司着力运用数字化手法，提高全员数字素质，打造主干引领、专业提高、全员懂数的班组数字化办理格式。为统筹完成RPA使用场景全事务掩盖，促进复合人才与优质项目的双驱联动，咱们发动‘百人百项’RPA技能训练营，‘以考促学’培育数字化专业技能；自主展开RPA比赛、岗位练兵等活动，‘以赛促学’提高全员数字化技能水平。估计2024年年末，累计100余人获得‘RPA开发者认证’，打造输出100余项数字化精品事例。”国网天津东丽公司供电服务指挥中心主任孙亮说道。

　　下一步，国网天津市电力公司将以党建引领为驱动力，以青年队伍建造为支撑力，以RPA技能为催化剂，拓展多事务使用场景，厚植人才生长膏壤，铸造新时代中坚力量，为支撑新式电力系统构建和公司高水平质量的开展供给微弱引擎。（徐嘉鸿）

　　近来，在国网天津市电力公司数字化部的全力支持下，国网天津东丽公司第一期“百人百项”RPA（机器人流程主动化）技能训练营满意闭幕。本期训练为期5天，包括青年前锋、数字化联络员、事务主干、2023届新员工等合计32人。