济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业，主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务。集团现拥有员工15000余人，公交线济南公共交通集团有限公司招聘简章

　　济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业，主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务。集团现拥有员工15000余人，公交线条。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，济南公交坚持以“市民有需求，公交有响应”为工作理念，着力提升公交服务保障能力，全心全意当好百姓“专职司机”。企业先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国城市公交十佳先进企业等多项荣誉称号。

　　（二）吃苦耐劳，服从工作安排。拥有非常良好的品行，诚信廉洁，无违法违规违纪行为，具备良好的团队合作精神和沟通能力。（三）具有岗位所需的专业或技能条件，无不良履职记录。（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　1.安全科学与工程类3人：安全工程、安全生产监管、应急技术与管理等相关专业。

　　2.工商管理类17人：会计学、财务管理、税收学、审计学、财政学等相关专业。

　　3.机械类6人：车辆工程、电气工程及自动化、机械制造及自动化、汽车服务工程等相关专业。

　　6.计算机类2人：电子科学与技术、控制科学与工程、集成电路科学与工程、软件工程、计算机科学与技术、电子信息等相关专业。

　　1.“管培生”岗位录用人员作为集团重点培养的后备人才，由集团统筹选拔使用并在职业发展、轮岗交流、培训培养等方面享受相应支持，录用人员需服从集团统一调配。2.岗位培养方向为二级公司及以下单位安全管理、会计兼统计、车辆技术管理、规划及施工管理、开发工程师等岗位。

　　3.具有注册安全工程师、注册会计师、税务师等资格证书者优先。4.其他条件要求：

　　要求30周岁及以下，具有注册安全工程师资格证书，熟悉有关规定法律法规，熟悉双重预防体系建设及安全标准化达标评价等，能编写安全规章制度文件、应急预案、教育培训计划方案等。

　　要求30周岁及以下，熟练使用各类财务及办公软件，有较强的专业知识和业务能力。

　　（3）机械类：要求30周岁及以下，具有良好的综合管理能力，能熟练使用各类办公软件，理论基础扎实，熟悉新能源汽车构造及维修、充电设施运维、数控机床使用等。

　　（4）管理科学与工程类：要求35周岁及以下，熟悉规划领域的相关规范及规定，熟悉并实际操作过土地熟化征收、片区规划、建筑设计等工作，有房地产开发或项目策划工作经验者优先。

　　（5）土木类：要求35周岁及以下，3年以上项目经理岗位工作经验，熟悉建筑工程等方面行业技术标准，熟悉项目管理流程，有公建建设经验者优先。

　　（6）计算机类：要求30周岁及以下，3年以上的开发经验，应届毕业生需提供在校期间参与项目或者获奖证明，具有扎实的Java和HTML编程基础，熟练使用Linux系统，熟悉Linux驱动开发流程，熟练掌握C、C++等语言，熟练掌握目前主流数据库，具备Oracle存储过程编写能力者优先，了解常用的通讯总线S等通信协议驱动程序的经验，具有任意款SOC的BSP开发经验，熟悉嵌入式视觉开发者优先。

　　招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试(根据各岗位实际情况安排)、面试、体检、录用等相关程序进行。

　　自公告之日起至2025年4月10日。（二）报名方式。本次招聘仅接受网络报名，请通过以下链接填写应聘信息：，并将相关应聘资料扫描件打包发送至邮箱：，邮件标题、附件名称均为“应聘岗位+姓名”。

　　3.学位证4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）

　　1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。入职后一旦发现，公司有权解除劳动合同。

　　2.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

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　　济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业，主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务。集团现拥有员工15000余人，公交线济南公共交通集团有限公司招聘简章

　　济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业，主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务。集团现拥有员工15000余人，公交线条。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，济南公交坚持以“市民有需求，公交有响应”为工作理念，着力提升公交服务保障能力，全心全意当好百姓“专职司机”。企业先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国城市公交十佳先进企业等多项荣誉称号。

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。（二）吃苦耐劳，服从工作安排。具有良好的品行，诚信廉洁，无违法违规违纪行为，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。（五）符合岗位所需的年龄、学历等。

　　（四）专业要求：1.安全科学与工程类3人：安全工程、安全生产监管、应急技术与管理等相关专业。

　　电子科学与技术、控制科学与工程、集成电路科学与工程、软件工程、计算机科学与技术、电子信息等相关专业。

　　1.“管培生”岗位录用人员作为集团重点培养的后备人才，由集团统筹选拔使用并在职业发展、轮岗交流、培训培养等方面享受相应支持，录用人员需服从集团统一调配。

　　2.岗位培养方向为二级公司及以下单位安全管理、会计兼统计、车辆技术管理、规划及施工管理、开发工程师等岗位。3.具有注册安全工程师、注册会计师、税务师等资格证书者优先。

　　要求30周岁及以下，具有注册安全工程师资格证书，熟悉相关法律和法规，熟悉双重预防体系建设及安全标准化达标评价等，能编写安全规章制度文件、应急预案、教育培训计划方案等。

　　要求30周岁及以下，熟练使用各类财务及办公软件，有较强的专业相关知识和业务能力。

　　要求30周岁及以下，拥有非常良好的综合管理能力，能熟练使用各类办公软件，理论基础扎实，熟悉新能源汽车构造及维修、充电设施运维、数字控制机床使用等。

　　要求35周岁及以下，熟悉规划领域的相关规范及规定，熟悉并真实的操作过土地熟化征收、片区规划、建筑规划设计等工作，有房地产开发或项目策划工作经验者优先。

　　要求35周岁及以下，3年以上项目经理岗位工作经验，熟悉建筑工程等方面行业技术标准，熟悉项目管理流程，有公建建设经验者优先。

　　要求30周岁及以下，3年以上的开发经验，应届毕业生需提供在校期间参与项目或者获奖证明，具有扎实的Java和HTML编程基础，熟练使用Linux系统，熟悉Linux驱动开发流程，熟练掌握C、C++等语言，熟练掌握目前主流数据库，具备Oracle存储过程编写能力者优先，了解常用的通讯总线S等通信协议驱动程序的经验，具有任意款SOC的BSP开发经验，熟悉嵌入式视觉开发者优先。

　　招聘工作按自愿报名、资格审核检查、笔试(根据各岗位真实的情况安排)、面试、体检、录用等相关程序进行。

　　本次招聘仅接受网络报名，请通过以下链接填写应聘信息：，并将相关应聘资料扫描件打包发送至邮箱：，邮件标题、附件名称均为“应聘岗位+姓名”。

　　3.学位证4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）

　　1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。入职后一经发现，公司有权解除劳动合同。

　　2.本次招聘不收取费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。