工业自动化是指利用控制管理系统（如 PLC 或 DCS ）来操作和控制工业过程，实现生产的全部过程的自动化。尽管工业自动化技术在现代工业中占了重要地位，但其工作前途并不如预期乐观。根据知名招聘网站7月份发布的46个行业薪资最新榜单显示（下图），工业自动化行业的平均薪酬为 10875 元，中位数为 9001 元，位列第 17 位，显示出这个行业面临一定的挑战和困境。

　　市场需求放缓：随着制造业的逐步饱和和企业投资意愿的下降，工业自动化的市场需求增速放缓。很多企业在经历了初期的自动化改造后，已进入维护和小规模升级阶段，对新技术和新设备的需求不再旺盛。

　　技术替代风险：虽然工业自动化依赖高技术，但AI和大数据等新兴技术的加快速度进行发展，也在某一些程度上挤压了传统工业自动化技术的市场空间。对于从业者来说，面临较大的技术替代风险。

　　政策不确定性：尽管一些国家出台了支持工业自动化发展的政策，但全球经济和政治环境的不确定性，可能会引起这些政策的实际效果打折扣，从而影响行业的整体发展。

　　薪酬水平堪忧：工业自动化行业的平均薪酬（10875 元）和中位数（9001 元）虽高于部分传统行业，但和AI（平均薪酬 13594 元，中位数 10501 元）和基金/证券/期货/投资（平均薪酬 13169 元，中位数 10001 元）等新兴高薪行业相比，仍有明显差距。

　　就业稳定性下降：与互联网/电子商务等行业相比，工业自动化的就业稳定性会降低。制造业整体增速放缓，企业对自动化技术的投资趋于保守，这对从业者的职业稳定性构成了挑战。

　　技术门槛过高：工业自动化行业对技术方面的要求较高，从业人需要具备电气工程、控制理论、编程等专业相关知识，成熟的从业人员同时也需要长时间的经验积累。

　　一线城市：如北京、上海、广州、深圳，这些城市虽然集中了大量的高科技企业，但工业自动化的就业机会和薪酬水平也在逐步饱和，竞争激烈。

　　二线城市：如杭州、成都、武汉等城市，尽管有一定的产业基础，但整体市场需求有限，薪酬水平和就业机会不如预期。

　　三线及以下城市：这些城市的工业基础薄弱，对高端工业自动化技术的需求寥寥，薪酬水平低，就业机会更是稀缺。

　　总体来看，工业自动化行业面临诸多挑战和不确定性，市场需求放缓、技术替代风险和政策不确定性等因素，使得行业前景不容乐观。尽管从业者可以在技术积累和地方政策支持中找到些许希望，但整体就业环境和职业发展空间仍然有限。对于求职者来说，选择进入工业自动化行业需慎重考虑，特别是要具备应对技术更新和市场波动的能力，同时也应积极探索其他相关领域的就业机会，以实现职业的多元化发展。