他,性格开朗,身段魁伟,脸上总是挂着笑脸;上班总是围着设备转,是一个一般不能再一般的人。便是这样一个极端一般的人,先后取得“全国烟草职业技能能手”“兴滇技能能手”“云南省劳动模范”等许多荣誉称谓。

　　他是徐政,一个扎根云南中烟红塔集团昭通卷烟厂出产一线三十余年的一般工人,一个用勤勉和执着在普通岗位上书写特殊人生的技能能手。

　　1987年,徐政刚进入烟草职业的他被分配到出产一线,成为一名“捧烟工”。面临流水线上高速作业的卷烟设备,他并未满足于简略地重复劳动,而是对机械操作产生了浓厚兴趣。“何时我也能驾御一台卷烟机?”这个朴素的希望成为他职业生涯的起点。

　　所以,徐政使用全部时机向老师傅讨教,静静记下每一个操作细节。其时的设备毛病显现满是英文,这对只需技校学历的徐政来说是一道难关。但他没有畏缩,而是用英汉词典逐字翻译毛病代码,将释义抄在小簿本上重复背诵,直到纯熟于心。下班后,他自动观摩老师傅修理设备,静静记下每一个操作细节,乃至自动请缨参加毛病排查。

　　为了进步个人的专业理论知识,他自学了《机械制图》《自动化操控》《材料力学》等专业书籍,常常挑灯夜读到深夜。他执着于每一个技能细节,为了霸占一个设备毛病,能够接连几天泡在车间,查阅材料、重复实验,不达意图誓不罢休。正是这份执着,让徐政在技能探究的道路上越走越远,逐渐把握了先进的技能和工艺。

　　1997年,是昭通卷烟厂极不普通的一年,依照设备晋级改造的要求,工厂从MOLINS公司引进了13台代表其时一流的帕西姆高速卷烟机。徐政被车间派遣参加外方技能人员调试设备,由于全年出产任务适当重,设备能否提早调试和正常出产是完结出产的要害,老外墨守成规地调试进展太慢,厂领导急,车间领导急。

　　所以徐政便决然带领几位技能骨干开端斗胆测验,顶着压力边探索边干。那段时刻,他和团队焚膏继晷地围着调试设备转,调试组成员轮番歇息,累了就在车间旮旯眯一瞬间。终究在接连几个月不分昼夜地奋力拼搏下,一台台设备调试成功。有人问徐政值得吗?他说:“机器没调试好,心里一直觉得不结壮。”这种“忘我”不是献身,而是对岗位的敬畏。

　　2004年,徐政在“红河杯”云南省烟草工业体系烟机设备修理职业技能比赛中,他以32分钟完结机器拆装与调试、28分钟扫除一些毛病的速度,夺得第三名,并取得了进军全国“中华杯”决赛的资历。备战“中华杯”期间,他每天泡在车间重复操练,终究以执着和专心,并凭仗厚实的技能和沉稳的心态,夺得第一名,荣获“全国技能能手”称谓。

　　正是徐政的这种执着专心、忘我投入、躬身实践、长于总结成果了他的不普通作业。

　　三十多年来,徐政从始至终保持着早到迟退的习气。周末对他来说仅仅另一个作业日,由于“机器不歇息,人就得跟着转”。他的妻子静静承当了家庭重担,用理解和支持为他筑起坚实的后台。

　　徐政的生长也离不开长辈的指引。他至今记住老劳模谭金国师傅的教导:“师傅领进门,修行靠个人。”谭师傅曾为补偿理论短板,一个月啃下专业书籍,在技能比赛中拿下99分。这种“干一行、精一行”的精力深深影响了徐政。现在,他也成了年轻人的“引路人”。

　　有人问他:“这么多荣誉,你最垂青哪一个?”徐政答复:“荣誉是曩昔的证明,技能才是永久的寻求。”现在,依托于徐政劳模立异作业室,从经历教授转向标准化教育,从单向辅导转向互动研讨,从传统技能转向智能化使用,一批批作业室的年轻人正在徐政劳模精力的引领下茁壮生长。

　　当问到怎么寄语年轻人生长时,徐政说:“要学会改变思路,尊重年轻人的主意,也要在流程化办理、标准化作业的前提下,鼓舞年轻人不断磨炼本身。”

　　作为一名在职业中摸爬滚打多年的 “老兵”,徐政对年轻人说:要定位好自己在团队中的人物,与小组成员相互协作,活跃发挥本身效果,共同完结作业任务;做事情要有头有尾,事不管巨细,都要竭尽全力、善作善成;要有一颗感恩的心;要有耐性、仔细,也要有勇气。

　　“技能方能立身,技能方能兴业”——这是徐政的座右铭,也是他一直以来据守的信仰。巨大并非遥不行及,它藏在日复一日地坚持里,藏在对待作业的每一分认真中。徐政用半生韶光证明,只需心胸酷爱,普通岗位也能谱写出绚丽的人生篇章。